أقامت كلية الطب في جامعة الكفيل ورشة عمل بعنوان "تقييم الأداء السنوي وكيفية بناء خطة التميز المهني" نفذتها الأستاذ المساعد الدكتور فاطمة كريم خلف معاون عميد كلية الطب للشؤون العلمية، يوم الأربعاء الموافق 2025/12/31.
هدفت الورشة إلى الارتقاء بالأداء المهني وتعزيز ثقافة التقييم الدوري ورفع كفاءة الملاكات الأكاديمية والإدارية من خلال فهم أسس تقييم الأداء وبناء خطط التميز المهني.
وتناولت الورشة مفهوم تقييم الأداء السنوي وأهميته في تطوير العمل المؤسسي مع التركيز على معايير وأدوات التقييم وتحليل نتائجه والاستفادة منها في وضع خطط تحسين الأداء وتحقيق التميز المهني.
كما خرجت الورشة بمجموعة من التوصيات المهمة أبرزها: اعتماد التقييم الدوري كأداة أساسية للتطوير تفعيل نتائج التقييم في وضع خطط تحسين الأداء وتعزيز ثقافة الجودة والتميز داخل الكلية.
وأكدت الورشة على أهمية استمرار تطبيق أسس التقييم بشكل دوري لضمان التطوير المستمر للملاكات الأكاديمية والإدارية وتحقيق التميز المهني داخل الكلية.
أعلنت جامعة الكفيل فهرسة مجلة الباهر للعلوم الهندسية والصرفة ضمن قواعد بيانات سكوبس (Scopus) العالمي
حصول جامعة الكفيل على تقييم 3 نجوم في QS Stars وتحقيق 5 نجمات في اربعة مجالات مختلفة للتقييم ( انقر هنا )
صدور العدد الأول من المجلد الثاني لمجلة معين للعلوم الطبية بإشراف Elsevier Digital Commons (انقر هنا)