يقيم مركز التعليم المستمر في جامعة الكفيل دورة تدريبية وتأهيلية لمنتسبي الجامعة بهدف الارتقاء بآليات استقبال الطلبة والتعامل معهم بأعلى مستويات الانضباط مع الالتزام بالروح الأبوية والتسامح التي تميّز مؤسسات العتبة العباسية المقدسة عامةً وجامعة الكفيل خاصةً.
وتتضمن الدورة تطوير مهارات العاملين في الشعب والوحدات الخدمية وهي: (شعبة الخدمات رجال/نساء، شعبة الآليات والنقل، شعبة الصيانة، شعبة الزراعة، شعبة الدفاع المدني، وحدة استعلامات الرجال، وحدة استعلامات النساء، وحدة المتابعة رجال/نساء، وحدة الحراسات).
وتهدف هذه الدورة إلى توفير بيئة جامعية عالية التنظيم تُوفّر الراحة للطلبة والمنتسبين بالإضافة إلى رفع كفاءة العاملين في مختلف الجوانب الخدمية والإدارية.
كما تشمل محاور الدورة عدداً من الموضوعات المهمة أبرزها: مهارات التواصل الفعّال، تمكين المنتسب نحو أداء مؤسسي متميّز، وتنمية المهارات وتعزيز الأداء بما ينسجم مع التعليمات والقوانين النافذة.
وأكدت الأستاذ الدكتور نوال عائد الميالي مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية أن الجامعة ماضية في تطوير قدرات كوادرها الإدارية والفنية بما ينسجم مع رسالتها التعليمية والتربوية وبما يضمن توفير بيئة جامعية متكاملة تسهم في خدمة الطلبة وتهيئة أجواء مثالية لانطلاق عام دراسي متميّز.
من جانبه أوضح الأستاذ المساعد الدكتور أحمد باقر شربه مدير مركز التعليم المستمر في جامعة الكفيل أن هذه الدورة تأتي في إطار حرص الجامعة على إعداد كوادرها بأفضل صورة لمواكبة متطلبات العام الدراسي الجديد وتقديم خدمة أكاديمية ومؤسسية متميزة.
وأُلقيت محاضرات اليوم الأول من الدورة على يد الأستاذة الدكتورة نوال عائد الميالي والأستاذ المساعد الدكتور أمير صادق العذاري معاون عميد كلية التقنيات الصحية والطبية للشؤون الإدارية
صدور العدد الثاني من المجلد الثاني لمجلة الباهر للهندسة والعلوم الصرفة بإشراف Elsevier Digital Commons (انقر هنا)
حصول جامعة الكفيل على تقييم 3 نجوم في QS Stars وتحقيق 5 نجمات في اربعة مجالات مختلفة للتقييم ( انقر هنا )
صدور العدد الأول من المجلد الثاني لمجلة معين للعلوم الطبية بإشراف Elsevier Digital Commons (انقر هنا)